Onlangs hield mevrouw Dieze, algemeen directeur van MRJ-Laser, een zakelijke ervaring met het delen van bedrijven op basis van de ideeën van Kazuo Inamori voor de werknemers van het bedrijf. Kazuo Inamori is een beroemde Japanse ondernemer. Hij richtte Koizumi Yakumo Cultureel Village in de jaren 1950 op en richtte later de Inamori Foundation op. Zijn persoonlijke ervaring heeft wijdverbreide aandacht getrokken.
In deze deelsessie vertelde mevrouw Diect de werknemers over het leven en ondernemerservaring van Kazuo Inamori. Hoewel zijn leven moeilijk was, handhaafde hij altijd een positieve houding, had hij de moed om falen en verandering onder ogen te zien en leidde hij uiteindelijk zijn bedrijf naar succes.
Mevrouw Dieze deelde ook de concepten en principes die werden bepleit door Kazuo Inamori in Business Management. Tijdens de recessie van het bedrijf besteedde hij altijd aandacht aan de levens en het welzijn van werknemers. Hij geloofde dat bedrijven en werknemers onderling afhankelijk waren, en alleen door elkaar te steunen konden ze samen over de moeilijkheden te stimuleren.
Deze deelsessie ontving positieve antwoorden van werknemers. Iedereen verklaarde dat ze veel hadden geprofiteerd en diep geïnspireerd en aangemoedigd waren. Meer en meer mensen beginnen aandacht te schenken aan de connotatie en wetten van enterprise management, in de hoop de ideeën van Kazuo Inamori in daadwerkelijk werk te implementeren, continue innovatie en ontwikkeling van ondernemingen te bevorderen en meer bijdragen aan de samenleving te leveren.
In dit door de technologie geleide tijdperk moeten we onze kennis en vaardigheden constant bijwerken en onze horizon voortdurend uitbreiden en denken. We moeten de geest van positiviteit, innovatie en gemeenschappelijke groei van Kazuo Inamori erven en overdragen om een betere toekomst voor de onderneming en de samenleving te creëren!
